Редакция журнала "Праця і Закон" приглашает к сотрудничеству авторов, пишущих на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Мы ожидаем, что Ваши статьи будут касаться трудовых отношений работодателей и сотрудников, оформления трудовых договоров, оплаты труда, ведения кадровой документации, нововведений в законодательстве.
Статьи по этой тематике мы всегда готовы рассматривать к публикации.
Условия публикации
В редакции установлен максимальный размер статей - 12-15 тыс. знаков с пробелами, который не рекомендуется превышать. Формат присылаемых для ознакомления материалов – файл RTF.
Вместе с текстом мы просим Вас предоставить свою цветную портретную фотографию в электронном виде (в отдельном файле!), размер которой должен быть не менее 10х15 см, разрешение 300dpi, формат .tif или .jpeg. Будем признательны, если Вы пришлете к статье и другой иллюстративный материал хорошего качества.
Темплан на 2012 год для журнала "Праця і Закон"
| № | Тема номеру | Дедлайн з узгодження плану/ тез з редактором |
Дедлайн з подачі статей та рекламних матеріалів |
| 2 (134) Лютий |
Припинення трудових відносин | 13 січня | 19 січня |
| 3 (135) Березень |
Оплата праці | 10 лютого | 17 лютого |
| 4 (136) Квітень |
Праця жінок | 13 березня | 20 березня |
| 5 (137) Травень |
Зміна умов трудового договору | 9 квітня | 13 квітня |
| 6 (138) Червень |
Надання відпусток | 14 травня | 18 травня |
| 7 (139) Липень |
Нестандартна зайнятість | 12 червня | 18 червня |
| 8 (140) Серпень |
Кадровий аудит | 12 липня | 18 липня |
| 9 (141) Вересень |
Прийом на роботу | 9 серпня | 15 серпня |
| 10 (142) Жовтень |
Соціальне забезпечення | 10 вересня | 14 вересня |
| 11 (143) Листопад |
Безпека компанії | 8 жовтня | 12 жовтня |
| 12 (144) Грудень |
Класифікатор професій | 5 листопада | 9 листопада |
| 1 (145) Січень 2013 |
Робота окремих категорій працівників | 3 грудня | 7 грудня |
Согласие автора на публикацию означает передачу всех прав на материал редакции (кроме, естественно, права автора на имя), включая исключительное право разрешать или запрещать дальнейшее публикование статей.
С уверенностью в возможности плодотворного сотрудничества,
Редактор Издательства HRD,
Екатерина Гарманчук.

Редактор Издательства HRD: журналы «Праця і Закон», «Управление персоналом – Украина»
Жизненная позиция: «Не претендуй, а будь. Не обещай, а действуй. Не мечтай – совершай!»
Профессиональный девиз: «Комментарии свободны, но факты священны».
Убеждение: «Чтобы добраться до источника, нужно плыть против течения».
Хобби: современная украинская и классическая зарубежная литература.
Бизнес-интересы: журналистика, HR, трудовое право.
Контакты:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript