Хорошее управление состоит в том, чтобы показывать средним людям,

как сделать работу превосходных людей.
(Джон Дэвисон Рокфеллер)

 
"Праця i Закон" Авторам

Поиск по сайту

Голосования

Які кадрові питання для Вас є найбільш актуальними?












 
Баннер

Баннер

Уважаемые коллеги!

Редакция журнала "Праця і Закон" приглашает к сотрудничеству авторов, пишущих на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства. 
Мы ожидаем, что Ваши статьи будут касаться трудовых отношений работодателей и сотрудников, оформления трудовых договоров, оплаты труда, ведения кадровой документации, нововведений в законодательстве.
Статьи по этой тематике мы всегда готовы рассматривать к публикации.

Условия публикации

В редакции установлен максимальный размер статей - 12-15 тыс. знаков с пробелами, который не рекомендуется превышать. Формат присылаемых для ознакомления материалов – файл RTF.
Вместе с текстом мы просим Вас предоставить свою цветную портретную фотографию в электронном виде (в отдельном файле!), размер которой должен быть не менее 10х15 см, разрешение 300dpi, формат .tif  или .jpeg. Будем признательны, если Вы пришлете к статье и другой иллюстративный материал хорошего качества.

 

Темплан на 2012 год для журнала "Праця і Закон"

 

Тема номеру Дедлайн з узгодження плану/
тез з редактором
Дедлайн з подачі статей
та рекламних матеріалів 
2 (134)
Лютий 
Припинення трудових відносин 13 січня 19 січня
3 (135)
Березень
Оплата праці 10 лютого 17 лютого
4 (136)
Квітень
Праця жінок 13 березня 20 березня
5 (137)
Травень
Зміна умов трудового договору 9 квітня 13 квітня
6 (138)
Червень
Надання відпусток 14 травня 18 травня
7 (139)
Липень
Нестандартна зайнятість 12 червня 18 червня
8 (140)
Серпень
Кадровий аудит 12 липня 18 липня
9 (141)
Вересень
Прийом на роботу 9 серпня 15 серпня
10 (142)
Жовтень
Соціальне забезпечення 10 вересня 14 вересня
11 (143)
Листопад
Безпека компанії 8 жовтня 12 жовтня
12 (144)
Грудень
Класифікатор професій 5 листопада 9 листопада
1 (145)
Січень 2013
Робота окремих категорій працівників 3 грудня 7 грудня

Согласие автора на публикацию означает передачу всех прав на материал редакции (кроме, естественно, права автора на имя), включая исключительное право разрешать или запрещать дальнейшее публикование статей.

С уверенностью в возможности плодотворного сотрудничества,
Редактор Издательства HRD,
Екатерина Гарманчук.

garmanchuk

Редактор Издательства HRD: журналы «Праця і Закон», «Управление персоналом – Украина»
Жизненная позиция: «Не претендуй, а будь. Не обещай, а действуй. Не мечтай – совершай!»
Профессиональный девиз: «Комментарии свободны, но факты священны».
Убеждение: «Чтобы добраться до источника, нужно плыть против течения».
Хобби: современная украинская и классическая зарубежная литература.
Бизнес-интересы: журналистика, HR, трудовое право.
Контакты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript



Баннер