Тематический план журнала 

«Управление Персоналом – Украина»

июль – «Командообразование» (подача материала до 25 июня)

•  Teambuilding и teamspirit;

•  Корпоративные мероприятия;

•  Корпоративная культура 



август – «HR-бюджет» (до 23 июля) 

•    Планирование бюджета: поэтапное руководство;

•    Статьи расходов: за и против;

•    Распределение денежных средств в условиях ограниченного бюджета 



сентябрь – «Методы поиска и привлечения персонала» (до 20 августа)

•    Обзор операторов рекрутингового рынка;

•    Ситуация на рынке труда;

•    Способы привлечения персонала в условиях кадрового голода;



октябрь – «Управление развитием» (до 24 сентября)

•    Саморазвивающаяся организация;

•    Построение системы обучение и развития в компании



ноябрь – «Удержание ключевых сотрудников» (до 22 октября)

•    А стоит ли удерживать? – Цена вопроса;

•    Способы удержания;

•    Управление талантами;

•    Кадровый резерв.



декабрь – «Взаимодействие HR с топ-менеджментом компании» (до 26 ноября) 

•    Коммуникации;

•    Пути к взаимопониманию;

•    HR как бизнес-партнер;

•    Первые лица о системе HR