Дилерам и агентам
HRD приглашает к сотрудничеству столичные и региональные компании, работающие в области управления персоналом, HR-консалтинга, кадрового делопроизводства, продвижения деловых книг и периодики. Мы предлагаем Вам сотрудничество в качестве дилера (только по продуктам) или агента (по рекламе, продуктам и подпискам):
Реклама в EMPLOYMENT и других изданиях HRD - услуга
"Редакционная подписка - журнал " Управление персоналом - Украина " - (подписка)
"Редакционная подписка - журнал "Праця и Закон" - (подписка)
Книга "Справочник HR-менеджера HRD-2006" - (продукт)
Книга с CD-диском "Помiчник кадровика" - (продукт)
Став нашим Дилером, Вы получаете продажи наших продуктов от своего имени. Мы предлагаем значительные дилерские скидки - от 35 % (начальные условия) до 50 % (после достижения объема продаж по продуктам в 5000 грн).
Став нашим Агентом, Вы получаете право предложения к продаже наших продуктов, рекламы и подписок; сама продажа в этом случае осуществляется нами (при сотрудничестве по продаже рекламы возможна также посредническая схема, когда клиент перечисляет средства за рекламу вам!). Мы предлагаем значительное агентское вознаграждение:
РЕКЛАМА - от 25 % (начальные условия) до 35 % (после достижения объема продаж рекламы в 15000 грн);
ПРОДУКТЫ - от 20 % (начальные условия) до 30 % (после достижения объема продаж по продуктам в 5000 грн);
ПОДПИСКИ - от 15 % (начальные условия) до 25 % (после достижения объема продаж подписок в 15000 грн).
Для потенциальных Дилеров и Агентов HRD мы предлагаем:
1. Отпуск нашей периодики по фиксированной редакционной цене, единой для всех подписных служб.
2. Отпуск продуктов серии "Библиотека HRD" на единых условиях.
3. Обучение сотрудников отдела продаж партнера, занимающихся распространением изданий и продуктов HRD, предоставление обучающих материалов.
4. Предоставление раздаточных рекламных материалов с возможностью размещения контакной информации регионального партнера.
Требования к Дилерам и Агентам:
1. Закрепление как минимум одного способного сотрудника в качестве ответственного за развитие продаж продуктов и подписок HRD.
2. Качественное обслуживание клиентов, грамотный персонал.
3. Своевременное предоставление нам подробных планов работы и отчетов по их выполнению.
4. Результативность работы, постепенный рост оборота.
Внимание!
Специальные скидки для дилеров на книги "Справочник HR-менеджера HRD-2006"!
Дополнительную информацию можно получить у Анатолия Бирюкова или Осейко Николая,
тел/факс: (044)455-6144 (45).
|
